Оплата курса «Интенсив ЗУП»

Для оплаты курса заполнить поля формы
и перейти к кнопке «Оплатить»
Стоимость: 12 000 ₽. НДС не облагается.


Услуги
1×Интенсив ЗУП 12 000,00 ₽
Информация о покупателе

Интенсив ЗУП

по направлению подготовки:

«Оплата труда и кадровое делопроизводство в 1С ЗУП»

Шаг 1. Присоединиться к группе можно в течение года после оплаты. Выпуск актуальной версии курса запланирован в сентябре 2025 года.
Шаг 2. Интенсив ЗУП подходит идеально, если:
  • Вы работали бухгалтером и не сталкивались с участком зарплата и кадры;
  • был большой перерыв в профессии и нужно быстро наверстать упущенное;
  • неожиданно предложили должность бухгалтера по зарплате и Вы не знаете с чего начать;
  • планировали освоить курс по учету зарплаты и кадров в комплексе: учет, налоги и отчетность в программе 1С ЗУП.
Шаг 3. После оплаты в течение дня на Ваш телефон поступит чек ККТ, ссылка на Telegram-канал «Интенсив ЗУП», общий чат группы, ссылка, логин и пароль на чистую базу 1С ЗУП. Доступ к программе 1С - 1 месяц с любого компьютера и в любой точке мира.
Шаг 4. На курсе Вас ждут: видео-уроки, практикум 1С, чистая база 1С с доступом 1 месяц с момента регистрации, общий чат группы, ответы на вопросы, образцы документов. Доступ к чату группы: 1 месяц.
Шаг 5. По результатам успешного окончания курса, выдача сертификата школы.
Шаг 6. Главное правило Школы Формула: если Вы приобрели интенсив и не смогли его пройти или не применяли на практике, у Вас есть уникальная возможность присоединиться к выпуску актуальной версии курса и бесплатно пройти интенсив.
Программу смотрите ниже.

Благодарим Вас за выбор курса Школы Формула!

Программа курса «Интенсив ЗУП»

Тема 1. Основные настройки программы. Подготовка к работе.

Тема 2. Приём на работу. Основное место работы, совместительство.

Тема 3. Начисление аванса и заработной платы.

Тема 4. Средняя зарплата при отпуске и командировке. Суточные.

Тема 5. Неявки. Больничный лист. Отпуск по БиР. Отпуск по уходу за ребёнком.

Тема 6. Работа в выходные и праздничные дни.

Тема 7. Премирование сотрудников.

Тема 8. Начисление по договорам аренды у физического лица.

Тема 9. Договоры ГПХ.

Тема 10. Дивиденды.

Тема 11. Займы сотрудникам.

Тема 12. Удержания. Исполнительный лист. Удержание по заявлению.

Тема 13. Материальная помощь.

Тема 14. Увольнение.

Тема 15. Регламент проверки и закрытия месяца по заработной плате.

Тема 16. Зарплатная отчётность.